Haemme kansainvälisen yhteistyökumppanimme Suomen tytäryhtiöön nyt omistautunutta ja osaavaa HR-ASIANTUNTIJAA Länsi-Suomeen. Tässä roolissa sinulla on kokonaisvastuu HR-prosesseista, varmistat paikallisen työlainsäädännön noudattamisen ja edistät positiivista työilmapiiriä. Lisäksi vastaat kumppanimme työntekijöiden ja toimihenkilöiden rekrytoinnista sekä rekrytointiprosessiin liittyvien eri vaiheiden työtehtävistä. Tehtävässä teet tiivistä yhteistyötä emoyhtiön HR-osaston ja rekrytointitiimin kanssa.

Työ on kokoaikainen, ja työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Valittava osaaja palkataan suoraan yhteistyökumppanimme toimihenkilöksi.

Tehtäväsi:
• Tarjota tukea HR-asioissa Suomen työntekijöille ja esihenkilöille
• Varmistaa Suomen työlainsäädännön, alan työehtosopimusten ja yrityskäytäntöjen noudattaminen
• Osallistua rekrytointiin, perehdyttämiseen ja työntekijöiden kehittämiseen
• Hoitaa työperusteisiin oleskelulupiin liittyviä prosesseja
• Tukea työhyvinvointia ja henkilöstösuhteita
• Tehdä tiivistä yhteistyötä pääkonttorin HR-tiimin kanssa
• Osallistua HR-projekteihin ja prosessien kehittämiseen

Pätevyysvaatimukset:
• Soveltuva koulutus (esim. henkilöstöhallinto, liiketalous tai vastaava)
• Vähintään 3-5 vuoden kokemusta HR-tehtävistä, mielellään kansainvälisessä organisaatiossa

* Kokemusta ja osaamista kansainvälisestä rekrytoinnista (EU, Schengen-alue ja kolmannet maat)

* Kokemusta yhteistyöstä kansainvälisten rekrytointi- ja alihankintatahojen kanssa työvoimaan liittyen

* Kokemusta yhteistyöstä suomalaisten maahanmuuttoviranomaisten kanssa (Migri, EnterFinland jne.)
• Vankka tuntemus Suomen työlainsäädännöstä ja HR:n parhaista käytännöistä
• Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
• Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä
• Erinomainen suomen ja englannin kielen taito, suullisesti ja kirjallisesti

Tarjoamme sinulle:
• Mielenkiintoisen roolin alati kasvavassa kansainvälisessä yrityksessä
• Mahdollisuuden ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen
• Tukevan ja yhteistyöhön kannustavan työympäristön
• Kilpailukykyisen palkan

Oletko etsimämme henkilö?
Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana, ja valinta tehdään välittömästi oikean henkilön löydyttyä.

Nyt siis kannattaa tarttua tilaisuuteen, jos haluat päästä osaksi positiivista, osaavaa ja ahkeraa työyhteisöä! Älä siis viivyttele, vaan lähetä hakemuksesi jo tänään. Muista liittää mukaan ajan tasalla oleva ansioluettelosi ja palkkatoiveesi.

Rekrytoinnista vastaa ja lisätietoja tehtävästä antaa ainoastaan puhelimitse SVM Henkilöstöpalvelut Oy:n Myynti- ja resurssijohtaja Henry Viheriävaara 044 7750 813 perjantaina 27.6. klo 12.00 - 15.00 ja tiistaina 1.7. klo 11.00 -15.00.